Notre engagements

Au travers d’une Charte de recrutement, GO Sport précise les règles qui doivent présider à la mise en œuvre des processus de recrutement de manière à en favoriser l’efficacité tout en en garantissant l’équité.

  • L’intégration de nouveaux talents est un axe majeur de notre vision des ressources humaines en complément du développement des talents internes.
  • Nous souhaitons accompagner nos collaborateurs dans leur évolution et ainsi porter dans la mesure du possible à leur connaissance tout poste ouvert en interne. Favoriser la mobilité et la promotion est l’un des moyens de valoriser nos collaborateurs/rices.
  • La diversité constitue un engagement fort de l’enseigne qui souhaite la développer et lutter contre toute discrimination. Aussi, nous nous engageons à conduire nos recrutements selon des critères explicites, objectifs et justifiés par le poste proposé afin de lutter contre toute forme de discrimination.
  • Les conditions d’accès à l’emploi doivent être identiques pour les hommes et les femmes.

Nous nous engageons à favoriser l’égalité des chances et la diversité.